Arbitraje en la escisión de empresas

• Análisis de los Activos intelectuales

• Análisis de preferencia de los grupos disidentes

• Análisis de sinergia entre las diversas unidades

• Análisis  y entrevistas con todos los ejecutivos y gerentes involucrados

• Análisis de los Pasivos ocultos

• Análisis de los pasivos laborales

•  Arbitraje de valores de los diversos grupos resultantes

• Propuestas de negociación interna

• Conclusión de la escisión

• Preparación de sucesión en las unidades resultantes